На 19 и 20 март ще проведем практическия семинар “От служител към мениджър – проблеми и предизвикателства” За голяма част от служителите повишаването в позиция „Мениджър“ е повод за радост и гордост. Специалистите ЧР също смятат, че с повишението ще покажат на хората колко ги ценят и забелязват усилията им. Но изследванията показват, че: Само
Continue ReadingПрактически двудневен семинар в областта на Човешките ресурси и управление на хората в организацията. Целта на семинара е да надгради знанията, уменията и компетенциите в областта на управлението на човешките ресурси и да дефинира ролята на ЧР като партньор в бизнеса. В семинара се разискват реални казуси, примери от практиката и добрия опит в областта
Continue Reading„В СТРАНАТА НИ ЛИПСВАТ КВАЛИФИЦИРАНИ КАДРИ“ – ДА, ТОВА Е СЕРИОЗЕН ПРОБЛЕМ, НО ЕТО ЕДНО ВЪЗМОЖНО РЕШЕНИЕ Обучението – струва ли си да инвестираме и кой ще ни помогне ? Проблемите на работодателя: Служителите не знаят какво трябва да направят Не знаят как да го направят Не знаят защо трябва да го направят. Целевото обучение
Continue ReadingС нашата политика по защита на личните данни можете да се запознаете тук GDPR Политика Рейвън.
Continue ReadingУправляващият орган на Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020 публикува Списък на проектните предложения, предложени за отхвърляне на етап „Оценка на административното съответствие и допустимостта“ включени за разглеждане и оценка по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG16RFOP002-1.002 „Подкрепа за разработване на иновации от стартиращи предприятията ”. Кандидатите, чиито проектни предложения са предложени за
Continue ReadingНа 1 и 2 декември ще проведем двудневно практическо обучение “Ефективно интервюиране и подбор”. Ще коментираме както познатите теми, касаещи пряко подбора, така и такива, които го подкрепят – анализ на длъжностите, бранд мениджмънт, въвеждане на нови служители в организацията и др. Повече можете да видите в подробната програма. training-program_m12_selection_skills
Continue ReadingНа 25 и 26 октомври 2016г от 10 до 16ч в Парк хотел Империал в Пловдив ще се проведе третата трудова борса по проект “Образование и заетост – Рейвън Консултинг Груп и Либхер България с грижа и отговорност за бъдещето на младите хора”. Над 30 души вече намериха своето работно място при добри работодатели, очакваме
Continue ReadingНад 30 души са назначени по проект „Образование и заетост – Рейвън Консултинг Груп и Либхер Хаусгереге България ЕООД с грижа и отговорност за бъдещето на младите хора”. В обученията през м.октомври ще се включат 30 души, които очакват назначенията си в Либхер. Още четирима души намериха нова работа през трудовите борси по проекта, организирани
Continue ReadingВъв връзка с приключване на етапа по оценка на Административно съответствие и допустимост (АСД) по процедура чрез подбор на проекти BG05M9OP001-1.008 „Добри и безопасни условия на труд” е изготвен списък на проектните предложения, които не отговарят на критериите за АСД и не се допускат до техническа и финансова оценка. Всеки кандидат може писмено да възрази
Continue ReadingВ Мексон България беше назначен първия човек от участниците в трудовата борса по проекта ни”Активни”
Continue Reading| M | T | W | T | F | S | S |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « Feb | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | |||||