Селекция и подбор на квалифициран персонал

Ние вярваме, че  формулата за успеха на дадена компания е проста – „Подходящите хора на подходящите места”. Целта ни е да намерим подходящия човек за Вашата компания и да помогнем при въвеждането му във фирмените Ви стандарти и култура.

Практиката ни е показала, че въпреки високите си компетенции и професионализъм, много от кандидатите не успяват да усетят духа на организацията и да се адаптират добре.  Ето защо като част от процеса на подбор, ние се стремим да намерим отговорите на три важни въпроса:

• Каква е специфичната организационната култура, която отличава компанията от останалите?
• Кои са водещите мотивационните котви на кандидатите?
• Къде и как могат да съвпаднат общите ценности?

Нашата методология:

• Дефиниране на профила и планиране на кампанията
• Идентификация и набиране на потенциални кандидати
• Оценка на кандидатите и представяне на кратък списък пред клиента
• Избор на кандидат и въвеждането му в компанията

Като допълнителна опция предлагаме също:

• Изготвяне на длъжностна характеристика и въвеждаща програма за новия служител
• Оценка на кампанията по подбор

Специално за нуждите на бизнеса разполагаме с обширна база данни в следните области:

• Професионалисти на ниво среден и висш мениджмънт
• Професионалисти с инженерно образование и опит
• Професионалисти в областта на Човешките ресурси
• Специалисти в областта на продажбите
• Специалисти с икономическа насоченост
• Млади специалисти от инженерни специалности и бизнес администрация;

Поемаме гаранция от 3 до 6 месеца за наетите от нас кандидати. Средният срок на подбора е 2-5 седмици, в зависимост от позицията.

Нашите принципи за успешно партньорство:

• Етика и коректност;
• Яснота и обратна връзка;
• Качество и професионализъм;
• Позитивизъм и добро отношение.

Рейвън Консултинг Груп е лицензирана агенция за подбор на персонал с удостоверение № 1825/22.01.2015г, безсрочен.