Отворена е схема “Умения” по ОП РЧР
„В СТРАНАТА НИ ЛИПСВАТ КВАЛИФИЦИРАНИ КАДРИ“ –
ДА, ТОВА Е СЕРИОЗЕН ПРОБЛЕМ, НО ЕТО ЕДНО ВЪЗМОЖНО РЕШЕНИЕ
Обучението – струва ли си да инвестираме и кой ще ни помогне ?
Проблемите на работодателя:
- Служителите не знаят какво трябва да направят
- Не знаят как да го направят
- Не знаят защо трябва да го направят.
Целевото обучение е евтино и ефикасно решение за тези проблеми. То може да подобри работата на служителите в областите на професионалните умения, качество, сигурност, решаване на проблеми, отношение, етика, мотивация, лидерство и комуникация и др.
Бихме желали да ви обърнем внимание на една отлична възможност за фирмите да реализират своите обучителни планове с помощта на Европейските фондове.
На 03.05.2019г е крайният срок за кандидатстване по схема “Умения” на ОП РЧР.
Схемата дава възможност на малки, средни и големи компании да оптимизират разходите за обучение на служителите си.
Минимална стойност на проект – 15 000 лв
Максимална стойност – 3 911 660 лв
КАКВО ВИ ПРЕДЛАГАМЕ, АКО ПРОЯВЯВАТЕ ИНТЕРЕС КЪМ ПОДОБНА ВЪЗМОЖНОСТ?
- В материала Резюме-Умения можете да видите повече разяснения за конкретната схема
- Възможността ви харесва, но не сте наясно за подробности и приложимост за вашата организация.
- Организираме лична среща, за да изясним възможните параметри на проекта – брой служители, видове обучения, бюджет и др.
- Ние ви предлагаме БЕЗПЛАТНО разработване и внасяне на проекта в ИСУН
- Управление и отчитане на проекта при минимална ангажираност за вашите служители.