В края на 2013г Алкател Лусент България ЕООД и Рейвън Консултинг Груп ООД реализираха успешно партньорски проект „Повишаване професионалните умения и компетентности на служителите в Алкател-Лусент България и Рейвън Консултинг Груп” по ОП „Развитие на Човешките ресурси”

Общата стойност на проекта е 239 558.58 лв. Сумата на безвъзмездната финансова помощ, е 167 691.01 лв, а финансовият принос на кандидатите – 71 867.57 лв.

Проектът обхвана 1041 служители и повиши квалификацията и професионалните умения чрез осъществяването на 135 обучения по ключови компетентности (КК):

 КК 4 „Дигитална компетентност” на тема „Дигитални и компютърни методи и модели при работа с оптични кабели и мрежи”;
 КК 5 „Умение за учене” на тема „Мотивационни техники за надграждане знанията на служителите в екип”;
 КК 5 „Умение за учене” на тема „Ефективната екипна работа – основа на конкурентното предимство”;
 КК 6 „Обществени и граждански компетентности” на тема „Управление на промяната в светлината на новите икономически условия”
 КК 7 „Инициативност и предприемачество” на тема „Подобряване на уменията за планиране, анализиране и контролиране на работната дейност”;
 КК 7 „Инициативност и предприемачество” на тема „Мениджърски и лидерски умения”.

Алкател-Лусент България и Рейвън Консултинг Груп благодарят на:
 Екипа за управление на проекта,
 Обучителите на Рейвън Консултинг Груп,
 Управителите на двете компании,
 Агенция по Заетостта,
 и всички ангажирани по проекта за професионалната и всеотдайна работа